Bár már évek óta működik én csak néhány napja találkoztam a Bridge Budapest Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezésével. Kapva kaptam az alkalmon és megnéztem, hogy milyen minősítést sikerül elérnem az önbevalláson alapuló úgynevezett Vállalható Üzleti Szereplő teszten.

Mitől lesz vállalható egy üzleti szereplő?

Ha tömören akarok fogalmazni akkor a válasz az etikus magatartástól. Pontosan ez az etikus magatartás és a (valódi) win-win szituációkra való törekvés hiányzik nagyon sok hazai vállalkozó mindset-jéből. Szerintem nagyon egyszerűen azért, mert kevés a követendő példa.

  • Érték alapon működik
  • A hosszútávú gondolkodásban hisz
  • A fenntartható jövőért dolgozik
  • Betartja a törvényeket
  • Büszkén adózik és nem oldja meg “okosba”

A fentiekkel kapcsolatos pontos leírást a manifesztó tartalmazza.

Miért leszek én vállalható?

Nagyon sokan vannak, akik előnyben részesítik a megoldjuk “okosban” magatartást. Több cégnél és több szektorban is láttam ehhez hasonló megoldásokat még akkor is amikor akár milliárdos árbevételt elérő cégről beszélünk. A kérdés az, hogy a jövő hazai vállalkozóinak milyen példát szeretnénk mutatni.

Milyen példát szeretnék Én mutatni?

  • Szeretnék példát mutatni és nyomot hagyni a követőimnek
  • Az éves célom az, hogy az ügyfeleim minimum 10%-át probono vállaljam
  • Támogatom a női vállakozókat, vállalkozni vágyókat (ezért foglalkozom szinte csak női mentoráltakkal)
  • Elkötelezetten támogatom a környezetvédelmet és a fenntarthatóságot
  • Folyamatosan törekszem a win-win szituációkra

Szeretnék mindenki arra biztatni, hogy cégmérettől függetlenül töltse ki a tesztet és csatlakozzon a kezdeményezéshez!