Október 27-e a Mentorálási Nap, ez a tökéletes alkalom arra, hogy gondolj egy mentorra, aki olyanná formált téged, amilyen ma vagy. Itt az ideje megünnepelni őket! A Nemzeti Mentorálási Napot azért hozták létre, hogy felhívja a figyelmet a mentorálás minden formájának fontosságára. A díjnyertes üzleti mentor, Chelsey Baker alapította az ünnepet azzal a céllal, hogy felhívja a figyelmet arra, hogy a mentorálás mennyire kifizetődő lehet minden érintett számára.

A Nemzeti Mentorálási Nap története

A brit Chelsey Baker, 2014-ben indította útjára ezt a napot, hogy segítsen elismerni és ünnepelni a mentorálást és annak minden formájában. A fő üzenet az, hogy felhívjuk a figyelmet arra, hogy a mentorálás milyen felbecsülhetetlen értékű, amely nemcsak gazdaságunkra, hanem társadalmunkra is óriási hatással van.

A nap célja, hogy ösztönözze az interaktív megbeszéléseket, rendezvényeket, közösségi média tevékenységeket, és elősegítse a közös jövőképet és szinergiákat az iparágban érintettek számára, valamint hogy bemutassa a mentorálás és a mentoráltként való működés előnyeit.

Vezető szakmai mentorszervezetek, mentorok, kulcsfontosságú befolyásos személyek és gondolkodó vezetők egyesülnek, hogy együtt ünnepeljék a mentorok által az egyének és a vállalkozások támogatása érdekében végzett munkát.

A Nemzeti Mentorálási Nap témája a “Mentoring Rocks”, amely a tapasztalatok megosztására és a kapott vagy adott mentorálás elismerésére összpontosít. Baker mindenkit arra ösztönöz, hogy mutassa ki elismerését a mentorálás iránt, és ismerje el azokat a mentorokat, akik változást hoztak.

Anthony K. Tjan szerző a Harvard Business Review-ban írt cikkében négy módszert jegyzett meg, amelyekkel sikeres mentorrá válhatunk:

  • Helyezzd a kapcsolatot a mentorálás elé
  • Inkább a jellemre, mint a kompetenciára összpontosítson
  • Kiáltsd hangosan az optimizmusoddal, és maradj csendben a cinizmusoddal.
  • Legyen lojálisabb a tanítványához, mint a vállalatához.

Végül hozzáteszi, hogy “a legjobb mentorok elkerülik, hogy felülírják a tanítványaik álmait”.

Hogyan tartsuk meg a Nemzeti Mentorálási Napot?

Küldj köszönőlevelet Ha egy név jutott eszedbe, amikor arra kérünk, hogy gondolj egy mentorra a múltadból, írj neki egy köszönőkártyát. Ez nem csak egy kedves gesztus, amellyel kifejezi, hogy értékeli a segítségét, de emlékeztetőül szolgál arra, hogy a mentorok milyen hatással vannak a tanítványaikra.

Ha mentor vagy, vedd fel a kapcsolatot a helyi vállalkozásokkal, iskolákkal és egyetemekkel, hogy megtudd, hogyan tudnál segíteni!

A mentorálás számokban

  • A mentorált kisvállalkozások százalékos aránya, amelyek öt évig vagy tovább fennmaradnak: 70%
  • A mentoráltak százalékos aránya, akik szerint a mentorok értékesek: 97%
  • A hatékony mentorálás hatékony eredményeket hoz! Azon vállalkozások százalékos aránya, amelyeknél a mentorálásnak köszönhetően nőtt a termelékenység: 67%
  • Több vállalkozásnak is jól jönne egy kis baráti segítség A kis- és középvállalkozásoknak jelenleg csak 25%-a vesz igénybe üzleti mentorokat.

Miért fontos a Nemzeti Mentorálási Nap?

Az ünnep okot ad a mentoroknak és a mentoráltaknak arra, hogy megosszák egymással azokat a tapasztalatokat, amelyek segítették növekedésüket, céljaikat és karrierjüket. Ez az ünnep rávilágít arra is, hogy a mentorálásnak milyen különböző formái lehetnek. Az ifjúsági mentorálástól az üzleti mentorálásig, egy tanácsadó segíthet az élet bármely szakaszában vagy karrierjében.

Bővebb információt itt találsz: https://nationaltoday.com/national-mentoring-day/